La Comisión de Postulación para la elección de fiscal general continúa con la evaluación de expedientes y entrevistas, donde hasta el momento cinco aspirantes han superado la línea de corte establecida, tras dos días de jornadas de calificación, en un proceso que aún no concluye y podría modificar este listado.
Los candidatos que han alcanzado el puntaje requerido hasta ahora son Brenda Dery Muñoz Sánchez de Molina, Gabriel Estuardo García Luna, Néctor Guilebaldo de León Ramírez, José Manuel Quinto Martínez y Henry Alejandro Elías Wilson, quienes avanzan dentro de esta fase preliminar del proceso.
La evaluación se realiza sobre una base de 100 puntos, en la que los comisionados analizan la trayectoria profesional, formación académica, experiencia en el sistema de justicia y aspectos éticos de los postulantes, criterios que han sido objeto de discusión en torno a su aplicación dentro de la tabla de gradación.
Entre los perfiles evaluados figuran abogados con experiencia en el Ministerio Público, el Organismo Judicial y el ejercicio privado, lo que refleja la diversidad de trayectorias en competencia por dirigir la institución encargada de la persecución penal en el país.
Las cifras actuales corresponden a un avance parcial, ya que las evaluaciones continuarán el 16 de abril, por lo que el número de aspirantes que superen la línea de corte podría ampliarse o variar conforme se completen las jornadas pendientes.
El proceso forma parte de la ruta institucional que concluirá con la integración de una nómina de seis candidatos, la cual será remitida al presidente Bernardo Arévalo el 17 de abril, quien tendrá la responsabilidad de designar al próximo fiscal general.
La evaluación de aspirantes sigue en desarrollo, con un grupo reducido que ha alcanzado la línea de corte hasta ahora, mientras la Comisión de Postulación se acerca a una fase decisiva dentro del calendario previsto.